Di Davide Codespoti
Grosse e importanti novità nella Rubrica per il cittadino andata in onda il 27 novembre sui profili social del sindaco di Bovalino Vincenzo Maesano: in questa occasione il primo cittadino calabrese ha rimarcato la propria azione nel riordinamento della macchina amministrativa e nella regolarizzazione della posizione dei dipendenti comunali, oltre che annunciare l’assunzione di nuove figure nelle fila dei tecnici dell’amministrazione.
Nella prima parte del suo intervento, Maesano ha ricordato l’impegno speso a riorganizzare il settore burocratico del Comune di Bovalino e a regolarizzare la posizione sia lavorativa dei dipendenti comunali, che prima erano quasi tutti impiegati a tempo parziale e ora sono passati a tempo pieno, con tutti i benefici, privilegi, diritti e doveri previsti dal Contratto Nazionale del Lavoro, sia contributiva, in quanto l’amministrazione ha dovuto inviare le dichiarazioni dei contributi previsti dal 1993 al 2016, documentazione che non era stata inviata e che in parte ancora deve essere ancora inviata, al fine di regolarizzare la situazione pensionistica di molti dipendenti del Municipio.
Grazie anche al ritrovato risanamento del bilancio comunale, l’amministrazione ha potuto avviare l’assunzione di ben sette figure di dipendente che servono al Comune: nella seconda parte della Rubrica, il sindaco ha ricordato i tre bandi sull’assunzione di quattro impiegati in tre settori strategici: un istruttore nei Servizi demografici dell’Ufficio anagrafe; un istruttore nell’Ufficio Tributi; due Istruttori nel Settore Vigilanza. Quindi ha elencato le varie caratteristiche dei bandi e i requisiti che i candidati devono possedere, oltre che le modalità di iscrizione e la data di scadenza.
Le vere novità sono due: un bando per l’assunzione di un Funzionario di Polizia Locale, ossia del Capo dei Vigili Urbani (che attualmente a Bovalino è vacante dal 2017 ed è svolto da un facente funzioni), riservato in via preferenziale ai volontari in ferma militare prefissata di un anno o di quattro anni, in ferma breve di tre anni o agli ufficiali di complemento in ferma biennale o prefissata, oltre che ai laureati, che prevede una prova preselettiva in caso di 30 candidati, un test scritto, uno psicoattitudinale e una orale; l’altra assunzione verrebbe dalla partecipazione del Comune di Bovalino al bando nazionale di 2.500 posti, bandito dal Dipartimento delle Politiche per la Coesione e riservato ai laureati, le cui prove di esame si svolgeranno nella prima decade di dicembre e da cui uscirà un funzionario che si occuperà, fino al 2029 (ma poi verrà assunto a tempo pieno), di discipline giuridiche e amministrative. Altre assunzioni saranno poi pubblicate entro fine di novembre.
Nella parte finale, Vincenzo Maesano ha ribadito con forza l’importanza della scelta delle assunzioni comunali, che daranno nuova forza all’azione amministrativa e permetteranno alla macchina comunale di erogare servizi migliori ai cittadini.
